公司治理-青岛万成锚链有限公司

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● 推动多元与包容，彰显女性领导力

我们坚信，多元化的团队能激发更强的创新活力；我们为管理层中女性占比达40%、高管层达50%的性别平衡感到自豪

这一成就源于我们对平等机会的承诺。公司为所有员工提供公平的晋升通道，并积极为女性员工创造发展机会，例如提供专场技术与管理培训、建立导师制度等。这不仅体现了我们多元化的价值观，也为公司决策带来了更坚韧、更广阔的视角。

女性领导力：在核心决策层发挥关键作用

专属发展计划：赋能女性员工职业成长

拓宽视野：支持女性员工参与外部专业培训

● 恪守商业道德，诚信合规经营

诚信是我们经营的基石

我们制定并发布了《企业商业行为准则》，为所有员工和合作伙伴提供了清晰的道德与行为指引。该准则明确了我们在反腐败、公平竞争、数据隐私、知识产权保护和劳工权益等方面的“零容忍”立场。公司通过全员培训和定期审计，确保准则深入人心并得到严格执行，致力于打造一个透明、公正的商业生态。

青岛万成锚链有限公司行为准则

前言
本行为准则是青岛万成锚链有限公司全体员工的基本准则，反映了我们的企业文化、使命、愿景和核心价值观，指导公司各个方面的行为，确保道德、负责任和可持续的实践。

1、诚信为本
道德行为：员工在所有业务活动中必须保持诚信和诚实，包括提供准确的信息、履行承诺以及避免任何形式的欺骗。
遵纪守法：遵守所有适用的法律法规及内部政策，任何违反或不道德的行为应立即报告。
信任与尊重：在同事、客户和合作伙伴之间建立信任，通过诚实、透明和尊重的态度来实现。

2、客户至上
客户承诺：全心全意为客户服务，确保其需求得到高质量、及时的解决。我们通过持续的创新和服务改进努力超越客户的期望。
沟通：与客户清晰、诚实、及时地沟通。确保客户信息保密，专业地处理客户询问。......

《商业行为准则》：明确诚信经营的底线

全员培训：将ESG与合规理念融入企业文化

● ISO体系建设推动持续改善

我们通过导入一系列国际标准认证体系，为我们的质量、环境、安全和能源管理建立了持续改进的框架和动力

青岛万成锚链有限公司作为船舶和海洋工程行业的先进企业，高度重视国际标准化组织（ISO）体系建设，以提升质量管理、环境绩效、安全保障和能源效率，持续推动企业运营的规范化与优化。公司已成功推进三体系认证（ISO 9001、14001、45001），并在2024年12月启动ISO 50001能源管理体系，2025年7月通过认证。